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연봉 1억 도시 '신중년' 10명중 6명, 은퇴후 돈 걱정하는 이유
서울 강남구 세텍(SETEC)에서 열린 '2018 신중년 인생 3모작 박람회'에서 구직자들이 채용게시판을 살펴보고 있다. 뉴스1 울산은 1억원이 훌쩍 넘는 국내 기업 연봉 상위권
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SK하이닉스 등 반도체 기업 110개 밀집…충북 특화단지 도전장
SK하이닉스 청주공장 전경. 사진 충북도 ━ “충북 수출 1위 반도체” 용적률 높이고 세제 혜택 충북도가 반도체와 이차전지 산업을 미래 먹을거리로 키우는 위해 특화단지
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[2023 국가산업대상] 직접 필터 교체 가능한 친환경 자가관리형 제품
정수기 SK매직㈜, 에코미니 정수기 SK매직㈜(대표 윤요섭)의 에코미니 정수기가 ‘2023 국가산업대상’ 정수기 부문 대상에 선정됐다. ‘에코미니 정수기 그린 41’은
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‘2023 국가산업대상’ 산업 브랜드 수상기업은? ②
국내 대표 싱크탱크 산업정책연구원(IPS)은 지난 한 해 동안 산업별로 우수한 성과를 거둔 기업·기관·브랜드를 공모, 선정해 ‘2023 국가산업대상’을 발표했다. 이번 ‘2023
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“충북을 2차전지 메카로” 첨단전략산업단지 도전장
LG에너지솔루션은 충북도, 청주시와 협약을 맺고 2026년까지 오창산업단지에 4조원 규모 배터리 생산시설 신증설 투자를 진행하고, 1800명을 채용한다. [사진 LG에너지솔루션]
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구직 쇄도로 기업 홈페이지 '몸살'
"오후 3시에는 홈페이지 접속을 피하라". 최근 신입사원 채용을 진행중인 각 기업들의 인터넷 홈페이지가 홍역을 치르고 있다. 그동안 취업에 목말랐던 구직자들이 한꺼번에 몰리고 있는
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통신 서비스 업체도 취업 '별따기'
통신서비스 업체에 대한 취업의 문이 갈수록 좁아지고 있다. 5일 관련업계에 따르면 한국통신, SK텔레콤 등 주요 유무선 통신서비스 업체들의 올해 채용인원은 총 700여명에 그쳐 작
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통신업계 취업전쟁 '치열'
전세계적인 불황이 지속되면서 취직난이 갈수록심각해지고 있는 가운데 국내 통신업체들의 취업 경쟁률이 하늘높은 줄 모르고 치솟고 있다. 한국통신은 9일 2002년도 신입사원 300명을
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삼성에 다녔다면 OK!… 조직 문화·경쟁력 인정
도시락 전문업체인 A사는 최근 삼성그룹 출신 과장 이모(37)씨를 사업기획부 부장으로 영입했다. 이 회사 인사담당자는 "삼성 출신은 체계적인 조직문화를 경험하고 프로젝트 수행 능력
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채용때 자원봉사 우대
신입사원 채용시 사회봉사 활동 경력자를 우대하는 기업이 늘고 있다. 취업 포털 인크루트는 상장.등록사 401개사를 조사한 결과 53개사(13.2%)가 채용시 사회봉사 활동에 가산점
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[노무현 정부 2년] 上. 자리잡은 실용노선…정권운영 성적표
▶ 지금은 … 개혁피로와 경제침체로 지난 2년간 민심이 요동쳤다. 노무현 대통령은 지난해 말부터 '선진 한국론'을 설파하고 과감한 인사정책을 통해 실용주의 노선을 뚜렷하게 부각했다
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자신있게 나를 '팔아라'…인성·면접이 취업 좌우
이달 들어 기업의 신입사원 선발작업이 본격화되고 있다. 대부분의 기업이 필기시험을 없애고 서류전형.면접을 통해 뽑기 때문에 면접은 당락을 좌우하는 제일 요소가 된다. 일부 기업은
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재계, '군 경력 인정 부작용 많다'
재계는 군필자에 대한 호봉인상 등 경력 인정 문제가 제도화되면 조직 내부적으로 또 다른 형평성 문제가 제기될 수 있다며 난색을 표명하고 있다. 27일 재계에 따르면 현대와 삼성,
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5대그룹 공채 5천명 넘을듯
삼성그룹이 올 가을 신입사원 채용을 대폭 늘려 당초 계획의 두배인 2천여명을 채용키로 했다. 현대그룹도 1천명 가까이 뽑을 계획이고, LG는 1천8백명 예정으로 현재 원서를 접수
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[글로벌] 부장 뽑는 대리
"처음에는 저보다 나이 많은 사람을 뽑는 일이 무척 부담스러웠어요. 인터뷰 날이면 뿔테 안경에 진주목걸이.아줌마 브로치를 활용해 나이가 들어 보이도록 애쓰기도 했지요." 한국그런
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대기업 채용 10~30% 늘릴 듯
30대 그룹의 올해 채용 규모가 지난해보다 다소 커질 전망이다. 이에 따라 극심한 청년 실업난에 다소나마 숨통이 트일 것으로 보인다. 취업정보업체 스카우트(www.scout.co
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[창업/취업] 기업 '색깔'에 나를 맞춰라
모두에게 해당되는 취업난이지만 여성들이 겪는 어려움은 더 크다. 과거보다 많이 나아졌다고는 하지만 취업시장에는 여전히 남성 선호 현상이 남아 있기 때문이다. 이 때문에 여성 구직자
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[일터] 대학생들이 본 대기업 이미지
삼성.LG.현대 등 국내 대표 그룹의 이미지는 어떤 것일까. 채용정보업체 잡코리아는 지난해말 '의인화 기법'을 사용해 대학생 1만8천여명을 대상으로 삼성, 현대, LG, 포스코,
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[HW/SW] PDA안에 쏙 들어왔네
프랑스산 담배를 파는 알타디스코리아 영업사원인 김용태(32)씨는 회사에서 지급받은 개인휴대단말기(PDA)를 언제 어디서나 꼭 들고 다닌다. 그는 PDA를 통해 어느 판매점에 담배
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[프로야구] 강병규·권명철 SK 유니폼 입어
프로야구선수협의회 대변인 강병규(두산)가 신생팀 SK 유니폼을 입게 됐다. SK 김승국 단장.강병철 감독은 23일 서울 인터컨티넨탈호텔에서 7개 구단 관계자들과 개별적으로 만나 2
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[김형순 사장] "아이디어 곧바로 제품화, 스피드경영 대기업은 못해"
- 로커스의 핵심은 부가 통신서비스인데 국내에선 전체 통신시장의 5%에 불과하다. 시장이 작아 성장에 한계가 있지 않을까. "올해부터 시장이 폭발적으로 늘고 있다. 현재 통신관련
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[T밸리는 지금]
투자자들은 벤처기업의 옥석을 가려야 한다고 아우성이지만, 벤처들도 함께 일할 사람들의 옥석을 가리느라 고생이 많다. 인터넷 벤처기업 인티즌의 관계자들은 최근 경력사원을 뽑으며 입이
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'취업문 여전히 좁다'…최소 50 대 1
하반기 채용시장이 몰려드는 구직행렬로 뜨겁게 달아오르고 있다. 19일 하반기 대졸공채를 진행중인 각 그룹에 따르면 최근 원서접수를 마감한 결과 기업마다 경쟁률이 최소 50대1에서
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"면접" 나만의 장점을 패기있게 알리자
기업들의 면접방식 다양해지고 있다. 실무급부터 임원급까지 나서 질의응답,토론,프리젠테이션,합숙생활 등 다단계 평가를 실시한다. 최종 면접에는 채용인원의 3배수 정도가 올라가는 것